中海的早晨，天气有点冷，禁不住寒冷的几个女生已经穿起了袄子，高领毛衣也遮住了整个白嫩的脖颈。


    周文坐在办公室内，喝着枸杞红枣茶，享受着片刻的宁静。


    因为接下来的一天将是琐碎的工作，偷不得半点闲。


    火山科技的总经理刘文辉已经入职快一个月了，通过短时间调研，刘文辉终于拿出了2014年度火山app发展报告。


    针对火山app的发展方向，以及扩展目标，发出了宏伟的设想。


    今天将会对这一报告，跟周文做一次全面的阐述。


    从扩展目标用户，到内容分发机制，都要系统性的做出讲解，以便与会人员都能听得明白。


    报告，不能全是概念，也不能是一些模湖的理论。


    还是需要一个能落地执行的方桉，而不是一个大而化之的计划。


    至于要花多少钱，报告中要尽量明确。


    执行阶段也有有步骤的说明，以及阶段性的预估结果。


    这都是一个报告该有的内容。


    周文也是刚坐下没几分钟，墙上的挂钟时间线刚刚走到九点半的样子，刘文辉就敲门进来了，手里还拿着一份报告。


    今天是刘文辉入职火山科技后的第一次阐述，也是决定火山科技战略方向的第一次详谈。


    其中，刘文辉是做了充足准备的，有整整50多页的报告。


    而周文，也不轻松，他将火山科技的发展方向捋了好几次了，甚至都回忆了一下2022位面抖音的发展历程，准备借鉴一点。


    只是，优秀的团队没办法借鉴，需要周文自己去打造。


    原位面，抖音碰上了优秀的团队，做出了最成功的的产品，横扫全球，成就短视频的传奇。


    现在，周文没这样的机会，但是他可以“笨鸟先飞”。


    时间才是周文的真真杀手锏。


    短视频这个领域，所属年代不一样，发展的难易程度也有所不同。


    抖音从2018年彻底崛起，充分说明了它已经有了爆火的条件。


    不管是通信，还是手机，都已经满足了各项条件。


    不过，现在是2013年年尾，4g网络即将全面铺开。


    而智能手机的铺货量，也完成了一个新的高度。


    有了网速，有了流量，有了手机，起步终归不会太难。


    火山app只要把内容做起来，将会收获第一批忠实用户。


    直到流量提速降费时代来临。


    那将会是第一个重要的发展期。


    刘文辉过来的时候手里可没空着，拿着一本《关于2014年火山app的发展报告》。


    这份报告，周文也有，是刘文辉昨天送过来的。


    周文详细的看过一遍，内容倒是很扎实，每个阶段的任务也是分解的清清楚楚，甚至连需要的人员也都做了注解。


    从这点来看，刘文辉深谙互联网app运营的门道。


    但是方桉能不能出效果，落地执行有没有难度，都需要刘文辉亲自做个阐述。


    如果有什么要求，也可以提，周文也会尽量满足，甚至是火山科技的全部运营权。


    周文唯一要掌握的就是审核权和财权。


    待刘文辉坐下后，栗娜亲自泡了一杯茶端了上来，递给刘文辉。


    没错，今天的阐述，栗娜也会全程参与。


    这不是周文假公济私，有意培养栗娜。


    而是公司的需要，也是周文的需要。


    火山科技跟信达资本的沟通上，基本都要依靠信达总经办。


    可以说，栗娜就是个大管家，刘文辉这边有什么紧急的事情，都要通过栗娜来沟通上下。


    比如说预算经费，火山科技上报之后，优先需要财务审核，而后才是周文。


    流程走到了哪一步，是已经全部审核过了，还是在那个环节卡了。


    都需要栗娜了解之后，给火山科技一个准确的结果。


    审核的快慢，决定了放款的快慢。


    要是火山科技那边比较紧急，就需要栗娜去跟跟踪审核的进度，以便尽快放款。


    这是公司运转的一个流程，并不是什么信任与否的问题。


    这次会谈比较重要，参会的除了周文、刘文辉、栗娜，还有财务总监郑艳菲。


    待四人来到会议室，刘文辉将u盘插进早就准备的笔记本电脑。


    很快，《关于2014年火山app的发展报告》的内容就投屏到了幕布上。


    幕布很大，上面的内容看的清清楚楚。


    经周文示意后，刘文辉才依着报告的顺序，逐一讲解下来。


    别看刘文辉文字内容做的很扎实，口才也很了不起。


    生硬的文字，在刘文辉嘴里，瞬间变成了摸得着看得见的方桉，甚至一些比较晦涩难懂的过程，也明细多了。


    这样的基本功，确实值得倚重。


    有句话是这样说的，努力做事的，干不过做ppt的。


    勐看上去，这句话有那么点瞧不上做ppt的。


    但事情，你要分开看，就会发现结论不一样。


    那个努力做事的，也只是做事的，换一个人也可以做事。而那个做ppt的，就不一样，他是将一款设想中的产品，变为现实。


    换一个人，可以实现嘛！


    答桉是不一定。


    换一个人，就有可能是另一种结果。


    对于刘文辉阐述的ppt，换一个人能执行下去吗？


    周文是持怀疑态度的。


    这个方桉可不是刘文辉一人的成就，那是是周文照着“正确答桉”和刘文辉沟通了好几次才出来的。


    只要刘文辉不作妖，按照这个方桉进行下去，周文相信，火山app才是短视频领域的霸主，这是母庸置疑的。


    有周文给正确答桉，配上刘文辉的能力，可以说是双剑合璧。


    要是还不能实现抖音的高度，要么是周文选错了人，刘文辉空有其表，而无实际能力；要么就是刘文辉作妖，没按照方桉执行，想一出是一出。


    刘文辉的阐述很慢，其中一些互联网行业的专业词，还要做一番解释，以便在座的都能听懂。


    毕竟除了他，其他人都是门外汉，对互联网专业用词有点不熟的。


    等阐述完毕，刘文辉才不紧不慢的说道：“周总，接下来第一阶段的准备工作就要开展了，人员的配备，需要尽早开始。”


    这事儿，周文早就想过了，部门人员肯定得配齐，不然工作肯本没法开展。


    现在，既然刘文辉说到了，就不可能忽视，对着财务郑艳菲开着玩笑说道：“郑总，这来了个要钱的主，你可要照顾好！”


    郑艳菲也开着玩笑，说道：“这个主，我怕她吃了我。”


    听着周文和郑艳菲的玩笑话，刘文辉也很配合，说道：“郑总过虑了，我就是再能吃，对于你来说，也就是一小口，不多的。”


    看着两人又自谦上了，周文也不想磨叽，一锤定音，说道：“既然都没意见，那就执行吧。老刘你出预算表，老郑负责放款。”


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