“就是一百万，也得销毁。洁神不允许不符合质量的问题产品，出现在市场上！”梁欢道。


    刘厂长咂咂嘴，心说你们洁神是有钱，但也不能这么个浪费呀。


    或许是太过愤怒了，梁欢缓了口气，道：“库房在哪儿，带我去看看。”


    “在这边，您随我来。”刘厂长急忙领着梁欢去库房。


    陈勇在后面一言不发，脸色变得煞白。


    在洁神，梁欢定下的标准化流程是铁律，任何人，只要违反，那必然会被严厉的惩处！


    代工厂这边，搞得如此差劲，他可以感觉到自己在洁神的日子不多了。


    来到库房，里面是一座座已经包装好的佳洁士牙膏。


    “刘岚、小李、李总，还有你！分头从各个包装箱里，取出成品来给我看！”梁欢气得肺快炸了，解开西装的扣子，叉腰道。


    刘岚等人赶紧行动，这也是他们第一次见到梁总如此火大。


    陈勇哆嗦着跑过去，刚才梁欢连称呼都给他免了。


    十几分钟后，刘岚小李他们，从各个堆好的包装箱里，取出几个牙膏，送了回来。


    梁欢挨个检查，然后又询问了刘岚他们是从哪个货物堆放里取出来的。


    检查之后，他稍稍有些安慰，这里面，至少还有合格的产品。


    挑出几个合格的样品，又检查了主要货物堆放的区域，梁欢让刘岚等人做出记号，没有标记的，一律不准发出去！


    就在质检货物的空档，梁欢还发现了一个问题。在仓库的角落里，堆放着很多打开包装，标注着不合格产品的佳洁士牙膏。


    他走了过去，看了眼这些不合格的牙膏数量。


    不是一般的多！


    按照合格率来讲，这些被挑出来的货物，占到了不合格率的百分之十一左右！


    这是个什么概念呢。


    以洁神超级工厂来做对比，洁神超级工厂的次品率控制在了百分之零点九。这里是洁神超级工厂的十几倍！


    试问，哪个企业能够经受的起这样的次品率。


    “这些次品，你们是怎么处理的？”梁欢问刘厂长。


    “都送给员工用了。”刘厂长道。


    梁欢看了眼陈勇，对方不敢跟他对视，低下了头。


    “将这些产品，和挑出来的那些不合格的产品，放在一起，我会按照洁神的处理方式，来做销毁处理。”梁欢压下心中的怒火，道。


    “梁总，没必要，不合格的直接送给员工，权当是福利了，还不浪费。”刘厂长道。


    梁欢冷冷一笑。


    送给员工？


    听上去两全其美，员工免费试用牙膏，还得念公司的好。


    可真是这样吗？


    海尔的张瑞敏在接手青岛机电公司的时候，为什么将不合格的冰箱当着所有职工的面儿，全部砸掉？


    明面上，是因为质量问题，根本上，是要整治公司内部的纪律！


    当年海尔冰箱的次品率居高不下，张瑞敏经过调查后发现，除了管理方面的原因之外，竟然是有些员工故意为之！


    为什么？


    因为按照惯例，厂子里的次品会低价处理给员工，或者通过内部，便宜卖给内部有关系的人。


    这样一来，就给一些喜欢动歪脑筋的人，提供了发财的机会。员工们故意毁坏产品，将产品从生产线上打下来，然后再想办法从中牟利。


    海尔冰箱的次品率居高不下，造成了严重亏损和浪费同时，还让公司的产品，在市面上有了很不好的印象。


    海尔的产品不好，不能买！


    于是乎，张瑞敏给员工们上了一课。


    宁可砸掉，也不会送给任何人！如果有人再这样干，公司会像砸冰箱一样，进行严肃处理。


    从海尔砸冰箱的事件上作比较。安庆的这个牙膏厂，是不是一模一样？qqxsnew


    这里面，就没有暗度陈仓的猫腻？


    不可能没有！


    如果按照刘厂长的处理方式，那等着吧，这代工将会成为一个吸血工厂，久而久之，将会使洁神刚刚建立起来的质量体系，完全崩溃，失信于消费者！


    “从今天开始，所有次品全部做销毁处理。不得送给你们任何一个员工！福利方面，我们可以送给他们合格的产品，但次品，一律不能放出去！”梁欢正色道。


    “行。”刘厂长听后，脸上闪过一丝不耐烦。


    “还有，刘厂长，让工人们清洗生产线，将机器、灌装管线全部清洗出来。咱们的车间卫生问题上也很严重，需要购买防尘设备，以及员工的防尘衣，防尘手套。”


    “管理上，问题更严重。今天吧，我给咱们厂的职工讲一讲管理方面的事儿，您把车间主任和质检的人调过来，一起听一听。”


    刘厂长听后，淡淡一笑，道：“梁总，没那个必要，我们这么多年就是这么干过来的。您来我们这里是代工，您说得那些条件，是你们公司的管理方式，不是我们。”


    梁欢一愣，意识到了即将面临的问题。


    刘厂长说得对，这不是他的公司，人家没必要听你的。言下之意是，你要么在这里生产，要么就走，我们没必要为了你这点代工费折腾。反正，我们是国有企业，赚多赚少，跟我们无关。


    要换个方式！


    如何改变刘厂长的态度？


    简单，利益捆绑。


    梁欢沉吟了下，道：“这样吧，刘厂长，代工费用方面，我们可以再加。至于防尘设施，由我们洁神公司出钱购买、安装。您呢，我刚才也说了，希望您能加入洁神。”


    “当然，您得有考虑的时间。我想，在代工方面，我们可以给您提零点五的提成。您看咋样？”


    给代工提成？


    刘厂长听后心中一喜，嘴上却道：“不好、不好，我是国企的负责人，这不等于是要回扣了嘛，要被处分的。”


    “呵呵，没那么严重，我们是明面上给，邀请您做洁神方面的负责人，相当于发另一份工资而已，谁也不会说什么的。”梁欢道。


    “额，看看再说、再说。”刘厂长点着头道。


    梁欢知道，对方已经被他拿下了。


    “那我刚才说的那些，您看？”


    “行，听从梁总安排。您想先干哪个？清扫设备还是跟员工开会？”刘厂长痛快道。