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第511章 应对策略

    李总经理急了,梁欢却笑了,道:“不用着急,这才哪到哪儿。去,让生产部将现有的洁神系列换上金牛的包装,丰富金牛的产品系列。”


    “那不一样嘛。”李总经理不解道。


    “品牌价值不一样!”


    梁欢正色道:“一旦洁神被金鹿拉下来价值,就再难树立高端品牌的形象,是多少钱都买不回来的。广告部跟进,在一天之内,要把现有洁神的包装重新换新,不能给金鹿碰瓷的机会!”


    “好。”李总经理点头答应着,他不认为这个方法有效。


    “你们部联系一下省报社、电视台,咱们洁神要搞一次冬季囤货节。所有洁神和金牛系列的产品,在一周内进行优惠大跳水活动。具体实施方法,让广告部的人来找我。”23sk.


    “好。”李总经理匆匆而去。


    梁欢悄悄叹口气,无论是八十年代或者是二十一世纪,难以解决的就是山寨和造假!


    几个核桃、康帅傅、当年的秦池古酒还出了个泰池古酒。


    消费者们知道买的不是正品吗?


    知道!


    但为什么还要买呢?


    便宜啊。


    日化行业还好点,食品行业才叫严重。尤其是火车站、车站、你仔细看卖得方便面、食品之类的,基本上全是山寨货,价格还跟正品没啥区别。


    这两个地方的人来去匆匆,包装一样,不细看直接买走了,商家也不在乎什么回头客。


    对于这种现象,唯一的应对方法,就是更改包装!


    当然,这又是一笔开支。对眼下的洁神来说,雪上加霜。


    这次洁神全系列包装更改之后,梁欢会申请外观专利,要是金盛安再碰瓷,那就别怪他不客气了。


    很快,广告部的人来了,每人拿着一个本子。


    “你们广告部今天从市场部独立出来。我给你们更大的权利,对洁神公司上下的包装价格进行把控。每节省百分之十,我给你们部门百分之五的回扣。”


    广告部的人一听,嘴角带笑对视了一眼。


    “广告部现在谁负责?”


    “我。”


    “王友仁是吧?”


    “是我,梁总。”


    梁欢点点头,道:“王总经理,以后你就是广告部的总经理,职位和薪资待遇跟市场部的李总经理一样。”


    王友仁听后克制着心中的激动,点头。


    “我现在给你第一个命令,将金牛的包装,全部打成无色的包装,和市场部参与进行囤货节活动。知道为什么要无色包装吗?”梁欢问道。


    “知道,节省成本。”


    “对。从今天开始,洁神的所有产品的广告和包装都承包给你们部门。”


    王友仁点头。


    “知道怎么将成本压得更低吗?”梁欢问道。


    王友仁笑了,道:“砍价呗。”


    “错!是向全国招标!”梁欢正色道。


    招标?


    王友仁顿时明白了,道:“我知道了,这样更能进一步压缩成本!”


    “对,具体招标细节,马上回去研究,写出文案来立刻交给刘岚。”梁欢道。


    “好。”


    “不要觉得轻松!今天晚上十点之前,把有关洁神新包装的提案和招标文案一起交给我。明日上午,就要进行实施落实。明天下午的这个时候,我要看到新包装运到公司,招标会也要一起进行!”


    “这么快!?”王友仁惊道。


    “这已经够慢了!”梁欢带着训斥的语气道:“你有没有想过,市场会给我们多长时间?今天我们被金鹿碾压,明天再被金鹿碾压,后天呢?还有我们洁神吗!”


    王友仁不说话了,他意识到问题的严重性。


    “从包装到市场部运作,再到新商品上市,最少三天的时间。这已经是相当夸张的了。在未来,我们对这种情况反应不会超过一天!”梁欢道。


    一天?


    王友仁难以想象,三天已经是极限了!


    梁欢说得,现在可能听起来夸张,但真到了二十一世纪,面对竞争对手的进攻时,公司几个小时内就要拿出应对预案和反应措施,第二天一早,就要覆盖市场!


    “我给你们就两天的时间,具体怎么干,你是负责人,看着办。我只需要告诉你,完成不了任务,直接走人,让有本事的人上。”梁欢平静道。


    跟李总经理一样,王友仁心中那点升职后的小喜悦瞬间就没有了。


    “我、我马上去办。”


    “王总,从今天开始,你跟李总一样,拥有本部门人事任免的权利,不需要经过我。”梁欢最后道。


    “好。”王友仁点点头,合上本子带着广告部的人快速离去。


    梁欢深吸口气,一直以来,他都是在前面冲,后面挡。不能再这样下去了,借助金牛这次的冲击,他要进行大刀阔斧的改革。他不怕这些人撂挑子不干,我们有的是什么?


    人!


    你不干,有的是干的。


    五千年历史的泱泱大国,三个人中必出一个人才。这不是什么弹丸小国能够比拟的!


    作为一个企业的管理者,不是前冲后挡,而是发掘手下人的自我价值,压榨出他们自己都想象不到的能力!


    “把刘岚叫来。”


    很快,刘岚来了。


    “去市场部,将入冬之后,销路较广的产品数据报给我。”梁欢道。


    “好。”刘岚立马去办。


    事情太多,梁欢要考虑的也很多,等处理完手头上的事儿,他理出思绪来冷静考虑了一下,低温透明皂不太好研究,洗衣粉上市已经开始,但价格肯定下不来,两种产品都达不到直接灭火的目的。


    金鹿锋芒直掠洁神,那就要进行差异化竞争。问题是,现在赵立新去了之后,洁神和金鹿形不成差异化竞争了。


    如此,他只能从销售表上找能够灭火的产品种类了。


    很快,刘岚拿来了入冬之后,半个月的销售报表。


    梁欢看了眼,顿时笑了。入冬之后,所有日化品都有了很大程度的跌幅,只有一种产品没有。


    那是什么?


    香皂!


    目前为止,洁神只有一款类似香皂的透明皂,还不是正统意义上的香皂。因为它够不上化妆品的级别!


    看到这个数据,让梁欢豁然开朗,之前只纠结于洗涤产品,完全把化妆品这个市场空白给忘了呀。


    衣服不能天天洗,脸那可是每天都要洗的,而且女同志洗得更频繁!
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